瀏覽次數：6218 | 發布時間：2023年-08月-07日
為深入學習貫徹落實黨的二十大精神和中央、省委、市委和集團公司黨委關于人才工作的決策部署，8月2日，貴陽產控物業公司召開2023年人才工作會議，傳達學習了人才工作相關政策文件精神，以及集團公司“智匯產控、圓夢產控”人才工作會議精神，簽訂了人才工作目標責任書。貴陽產控物業公司黨委書記、董事長、總經理楊彪出席會議并講話，黨委委員、副總經理劉丹陽主持會議，公司領導班子成員，各子企業、各部門、各項目負責人參加會議。
會議強調，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是貴陽產控物業公司重組整合的啟程之年、三年戰略發展規劃實施之年。要以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感、等不起的責任感重視人才工作，以前所未有的力度狠抓人才工作，營造尊才、愛才、贊才、敬才的濃厚氛圍。
會議要求，一是要堅持“黨管人才”，將政治忠誠、“政治體檢”作為選才用人的第一關口，把黨管人才原則落實到人才工作全過程，最大限度發揮黨管人才的杠桿效應和輻射作用。二是要充分運用市場化手段，把人才引進來、留下來，更要培養起來，把更多的活力、潛能激發出來。三是要進一步破除“大鍋飯”，在考核分配、中長期激勵、職級晉升、榮譽獎勵等方面，構建全員績效考核與市場化薪酬分配機制，探索開展市場化中長期激勵機制，助力公司高質量發展。
